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致远oa费用预算管理预算执行|致远oa费用预算

包括费用报销填报和审批等功能，利用该模块可实现财务报销的电子化流程，通过流程优化，规范管理；实现预算项目限额控制，通过控制，贯彻预算刚性原则。

1.费用报销填报

当业务人员填报网报单据时，可通过单据内容，清楚反映出所报费用的预算余额，同时通---性化的提醒框告知费用执行状况，当本次报销金额大于该预算余额时，根据参数的设定，会产生：1、强控（预警且单据无法发送）；2、提醒（预警但单据可以发送）；同时，系统会自动匹配你的记录，完成对的管理。

2.费用报销审批

当网络报销单据通过流程流转到管理层审批界面，系统会提供---的数据推送功能，将所报费用的预算执行情况，历史报销记录，冲销情况一目了然的呈现在管理者面前，只需要用鼠标轻点一下单据上的“预算明细查看”功能即可。审批通过的网报表单数据回写该预算执行数，预算余额自动减少。

致远协同oa人力资源管理员工绩效一|致远oa软件hr管理

人力部门根据实际需要制定考核方案，致远襄阳 企业管理系统，基础信息包括考核适用类型、考核阶段（年、半年、季度或月度）、考核执行日期和适用职级，致远襄阳协同办公，详细信息包括评分分制、考核等级划分方式与数量、各考核等级对应的考核分或人数比例以及具体的考核内容等，还可以根据需要选择被考核的人员。经单位---审批完成后，致远襄阳，考核方案将存储到考核方案信息中，供考核时使用。在制定考核方案时，支持选择已有的考核方案加以修改以形成新的考核方案。

选择被考核人后，系统自动读取其任职信息，然后根据任职信息读取出对应岗位的关键绩效指标，考核人可根据实际需要减少考核指标并修改各指标---，然后选择考核方案并对各关键绩效指标进行量化考核。考核部门审核后人力部门进行确认，生成被考核人的考核等级和绩效薪资系数，存储到考核方案信息的考核结果中，并根据需要存储到员工档案的绩效考核记录中。