致远襄阳合同管理-致远襄阳-诚佰网络

致远协同oa人力资源管理考试管理|致远oa软件hr管理

试卷制作人（命题者）在该页面进行出题，试卷题型共 16 种。

系统自动根据填写的题目数量以及每题分数计算出各题型的总分以及试卷的总分。

系统可以根据的日期自动启用与停用试卷。

系统根据试卷制作人的选择，可以将题按题型自动存入---；同时根据试卷制作人的选择，可以标记存入---的题是否共享（如果共享则其他制作人也可使用，否则只能本人使用）。

试卷制作完成后须进行试卷分配才能进行在线考试。考试人员可批量选择（须事先录入考试人员信息）或直接选择，可以考试人员的考试时间（在此时间之前不能查阅试卷），可以选择发送消息给参加考试人员（默认选择）或直接将试卷推送到参加考试人员的桌面。考试完成后试卷和得分将自动保存到考试人员名下。

试卷分为 a/b、c、d 共 3 种试卷，分别对应上方相应的试卷题型。参加考试的人员输入准考号且在设置的考试时间之后才能阅卷。阅卷后选择“开始答题”后才可答题，此时系统开始计时；完成后选择“结束答题”关闭答题，此时系统结束计时并计算出答题所用时间。答题耗时在大于规定的短交卷时间且小于答题时间时才能---发送以交卷。a/b、c 卷均为客观题，系统自动计分；d 卷交卷后由流程中设置的评卷人处理（可设置评卷组，组内的人员竞争执行评卷），完成后系统完成计分。

分别对 a/b、c、d 卷的考试情况进行查询。查询时可按试卷编号、姓名、部门分别进行或组合进行，系统可以直接根据考试总分进行排序，查询结果可导出 excel 或直接转发相关人员审阅。

致远协同oa开启协同定制时代|致远oa定制

定制方面：目前软件与云服务正从标准化产品时代向个性化服务时代发展，2012年，致远业务---发布，开启业务随需定制个性化服务---。多年来，“定制”这一特色应用早已深入到致远互联的万家用户。

此外，致远襄阳，致远互联大概每年会新增几千家大中型客户，其中70%的新增客户会采购致远的业务---，依托业务---搭建公司业务。

业务---有三大特点，一是零代码，客户不懂任何编程就能快速搭建业务；二是搭建完之后可随着组织管理的变化而变化，并随着管理升级进行再次调整和修改，支持企业管理与应用的---迭代；三是根据业务升级而升级，随着企业成长而成长，所有代码都可无缝连接其他应用。

平台方面：通过v5协同管理平台，组织可以实现安全连接组织上下游，将协作从组织内延伸到组织外，与客户协同、供应商协同、经销商协同。

在新产品中，致远协同已将工作流发展成为企业统一的业务流程平台，全mian开放其接口，在集成平台上已完整支持门户集成、数据集成、流程集成。这样基于同一个大协同平台，组织内---绕用户进行协作，实现业务---。

致远协同带给组织的价值，致远襄阳oa，它的特点就是能够让组织直面不确定性，让组织的管理方式、管理工具契合组织本身的管理升级和发展升级，进而实现由产品驱动变成“以用户为中心”的用户驱动。